18新利集团召开“筑牢青年精神素养提升工程 推进青年高质量生长”座谈会
泉源：18新利
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宣布时间：2022-10-21
10月21日，，，， ，，18新利集团召开“筑牢青年精神素养提升工程 推进青年高质量生长”座谈会，，，， ，，认真学习贯彻党的二十大精神，，，， ，，深入学习贯彻习近平总书记关于青年岁情的主要叙述，，，， ，，贯彻落实集团党委安排，，，， ，，团结落实党建带团建、实验青年精神素养提升工程，，，， ，，谋划安排公司下一步青年岁情。 。 。。。。。。18新利集团党委副书记、董事张英健出席聚会并讲话。 。 。。。。。。
张英健指出，，，， ，，集团党委高度重视青年岁情，，，， ，，研究制订《18新利集团党委关于进一步增强党建带团建事情的实验意见》《18新利集团青年精神素养提升工程实验计划》等事情文件，，，， ，，召开专题聚会对青年精神素养提升工程举行发动安排，，，， ，，一直增强对青年步队建设的全历程向导。 。 。。。。。。各所属单位党组织凭证集团党委事情安排，，，， ，，认真落实党建带团建责任、起劲推动实验青年精神素养提升工程，，，， ，，青年步队建设取得阶段性效果。 。 。。。。。。
张英健强调，，，， ，，要坚持党管青年，，，， ，，着力打造听党话、跟党走的青年步队。 。 。。。。。。要扎实推动实验青年精神素养提升工程，，，， ，，准确掌握青年岁情特点，，，， ，，增强青年头脑政治引领，，，， ，，指导青年继续时代重任，，，， ，，教育指导青年深刻体会“两个确立”的决议性意义，，，， ，，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 。 。。。。。。要坚持党建带团建，，，， ，，着力打造党的及格助手和后备军。 。 。。。。。。要认真落实《18新利集团党委关于进一步增强党建带团建事情的实验意见》，，，， ，，把牢偏向，，，， ，，带好团青头脑政治建设；；；；； ；夯实基础� 。 。。。。。。�，， ，，带好团青下层组织建设；；；；； ；突出要害，，，， ，，带好团青步队建设；；；；； ；注重实效，，，， ，，带好团青作用施展，，，， ，，起劲开创公司党建带团建事情新时势。 。 。。。。。。要坚持系统看法，，，， ，，着力打牢青年高质量生长的组织包管。 。 。。。。。。要坚持大抓下层的鲜明导向，，，， ，，高度重视下层党建事情，，，， ，，起劲推进党建事情与生产谋划深度融合，，，， ，，进一步压实党建事情责任，，，， ，，抓紧补齐下层党组织向导下层治理的各项短板，，，， ，，一连提高党的建设质量，，，， ，，为青年高质量生长提供顽强的组织包管。 。 。。。。。。
张英健要求，，，， ，，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，， ，，认真学习贯彻党的二十大精神，，，， ，，深入贯彻落实习近平总书记关于青年岁情的主要叙述，，，， ，，坚持党建带团建，，，， ，，深入实验青年精神素养提升工程，，，， ，，扎实推进公司青年高质量生长，，，， ，，为集团公司围绕“三个系统”战略结构、加速推进“三商”转型、实验“三步走”战略安排汇聚磅礴的青春力量，，，， ，，以优异效果庆祝党的二十大胜利召开。 。 。。。。。。
18新利集团总司理助理张锐主持聚会，，，， ，，并就贯彻落实聚会精神提出要求。 。 。。。。。。集团团委转达了公司青年头脑状态视察有关情形。 。 。。。。。。锅炉公司、汽轮机公司、电机公司、国际公司、佳电股份、重装公司党委有关认真同志划分先容了深入学习贯彻习近平总书记关于青年岁情的主要叙述、实验青年精神素养提升工程等事情情形。 。 。。。。。。
18新利集团总司理助理刘清勇，，，， ，，党委办公室、党委组织部、党群事情部、集团团委有关认真同志，，，， ，，各所属企业党组织有关认真同志、党群部分认真同志、团委书记在主会场和视频分会场加入聚会。 。 。。。。。。
各单位讲话提要
锅炉公司党委
锅炉公司自启动青年精神素养提升工程以来，，，， ，，坚持党建引领，，，， ，，强化头脑建设，，，， ，，抓质量促提升，，，， ，，为公司高质量生长打造一支信得过、可靠、过得硬的突击队和生力军。 。 。。。。。。突出政治引领，，，， ，，着力打造高素质人才步队。 。 。。。。。。以深化青年精神素养提升工程为契机，，，， ，，扎实组织专题学习，，，， ，，资助青年群体树立准确的信仰，，，， ，，坚定公司生长的信心；；；；； ；增强形势使命教育，，，， ，，增强青年群体对企业的认同感和归属感。 。 。。。。。。突出责任引领，，，， ，，在实践中提升青年职工的岗位手艺和事情水平。 。 。。。。。。建设完善跨单位、跨部分之间的学习和交流模式，，，， ，，作育复合型人才；；；；； ；拓宽青年职工的提升渠道，，，， ，，提升事情起劲性和成绩感。 。 。。。。。。突出步队建设，，，， ，，提升两级团组织凝聚力。 。 。。。。。。立异运动载体，，，， ，，指导两级团组织完善团内事情和运动形式，，，， ，，增强与下层团组织的相同和交流，，，， ，，一直完善和提高锅炉公司共青团事情水平。 。 。。。。。。
汽轮机公司党委
汽轮机公司拥有1221名青年，，，， ，，他们的未来将直接关乎到企业的未来。 。 。。。。。。作为企业党组织，，，， ，，深刻熟悉党的青年岁情重大意义，，，， ，，切实有用开展好青年岁情，，，， ，，把青年岁情作为企业战略生长妄想的主要因素；；；；； ；一连开展好青年精神素养提升工程，，，， ，，通过第一阶段事情的有用开展，，，， ，，公司青年在行为规范、爱岗敬业、无私贡献等方面均有了显著提升，，，， ，，充分引发了青年踔厉高昂、勇毅前行斗志，，，， ，，有力助推公司周全完成年度使命目的；；；；； ；高度重视青年反应的意见建议，，，， ，，周全抓好青年小我私家生长、稳才留才、体贴关爱、培训教育等事情。 。 。。。。。。汽轮机公司党委将深入学习贯彻党的二十大精神，，，， ，，凭证集团党委各项事情要求，，，， ，，切实开展好青年岁情，，，， ，，引领青年生长，，，， ，，凝聚青年力量，，，， ，，团结向导宽大青年在公司高质量生长中展现青年风范、孝顺青春力量。 。 。。。。。。
电机公司党委
自18新利集团青年精神素养提升工程实验以来，，，， ，，电机公司党委高度重视，，，， ，，党委会专题听取事情汇报，，，， ，，研究制订了有针对性的落实步伐、责任单位和时间妄想，，，， ，，以“增强做中国人的志气、节气、底气”为主题，，，， ，，从作育18新利高质量生长青年步队和未来事业接棒人的高度，，，， ，，统筹推进青年精神素养提升工程各项使命。 。 。。。。。。一是增强党建带团建，，，， ，，确保青年精神素养提升工程高质量推进；；；；； ；二是深入开展理论学习和实践教育，，，， ，，为党的青年岁情铸牢头脑基本；；；；； ；三是体贴关注青年生长和头脑动态，，，， ，，为青年康健生长提供顽强包管。 。 。。。。。。电机公司党委将进一步增强党对青年岁情的向导，，，， ，，以青年精神素养提升工程为契机，，，， ，，在团员青年的头脑教育上，，，， ，，在年轻干步队伍建设、青年人才梯队建设上，，，， ，，施展党管人才作用，，，， ，，为青年生长提供组织包管。 。 。。。。。。
国际公司党委
国际公司党委认真贯彻落实习近平总书记关于青年岁情的主要叙述精神，，，， ，，打好党建带团建组合拳，，，， ，，一连增强对青年岁情的全历程向导。 。 。。。。。。强化政治引领，，，， ，，构建导学、讲学、研学、比学、践学、督学“六位一体”学习系统，，，， ，，通过党课、团课、宣讲、学习质料推动青年理论学习常态化，，，， ，，宽大青年听党话、跟党走的信心越发坚定。 。 。。。。。。搭建服务平台，，，， ，，开展青年头脑调研、青年员工座谈会，，，， ，，找准青年岁情着力点，，，， ，，通过“青马工程”、营业培训、年轻干部选拔等方法为青年生长成才保驾护航，，，， ，，宽大青年做事创业的本事显著提升。 。 。。。。。。坚持融入中心，，，， ，，以党建载体工程为引领，，，， ，，围绕重点项目、重点工程建设“号手岗队”，，，， ，，聚焦“急难险重”使命立项攻关，，，， ，，青年生力军和突击队的作用获得有用施展。 。 。。。。。。下一步，，，， ，，国际公司党委将把青年岁情作为战略性事情来抓，，，， ，，指导宽大青年在加速推进集团公司“三商”转型中展现新作为。 。 。。。。。。
佳电股份党委
佳电股份党委深入学习贯彻习近平总书记关于青年岁情的主要叙述，，，， ，，扎实推进青年精神素养提升工程走深走实。 。 。。。。。。一是夯实理论基础� 。 。。。。。。�，， ，，筑牢头脑基本。 。 。。。。。。围绕党的十九大、二十大精神以及习近平总书记主要讲话精神，，，， ，，一连强化青年理论学习，，，， ，，赓续红色血脉，，，， ，，厚植爱国情怀。 。 。。。。。。二是提升青工手艺，，，， ，，练就过硬本事。 。 。。。。。。以手艺交锋、“五小”立异、“名师带高徒”等载体为抓手，，，， ，，引发青年职工立异创效的起劲性和自动性，，，， ，，营造浓重的比学赶超气氛。 。 。。。。。。三是擦亮“青”字品牌，，，， ，，施展生力军突击队作用。 。 。。。。。。深入开展“号手岗队”建设，，，， ，，勉励青年加入到“三级书记抓质量”“揭榜挂帅”等党建载体工程中来，，，， ，，引领青年投身企业高质量生长实践。 。 。。。。。。下一步，，，， ，，佳电股份党委将一连施展党的政治引领作用，，，， ，，以党建带团建，，，， ，，紧扣“引才、用才、育才、留才、励才”的事情主线，，，， ，，扎实做好青年人才作育事情，，，， ，，为企业高质量生长蓄满青春动能。 。 。。。。。。
重装公司党委
重装公司党委严酷落实集团党委关于党建带团建和青年精神素养提升工程的安排安排，，，， ，，始终把青年岁情摆在关系企业生长的主要位置研究、安排、推动，，，， ，，坚持党委向导、团委推动，，，， ，，同向发力、精准施策，，，， ，，扎实推进青年精神素养提升工程落实落地收效。 。 。。。。。。强化政治引领，，，， ，，通过党委书记讲好“第一课”、团组织书记讲好“专题课”、红色基地“陶醉式”教育和公益运动“实践课”，，，， ，，一直增强青年理想信心教育。 。 。。。。。。强化组织包管，，，， ，，明确青年精神素养提升工程26项详细使命安排，，，， ，，青年岁情审核效果与干部审核联动，，，， ，，层层压实责任。 。 。。。。。。强化岗位立功，，，， ，，引领青年围绕中心、服务阵势，，，， ，，聚焦公司高质量生长各项重点事情，，，， ，，以青年之力助推生产谋划，，，， ，，以青年之姿助力抗击疫情、以青年之智推动立异创效、以青年之势加速生长成才。 。 。。。。。。