人民政协报：国企刷新与“双创”融合：“大立异”与“小立异”齐头并进
泉源：国务院国资委官网
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宣布时间：2016-03-15
“不可将‘双创’仅仅明确为是大学生、农民工的事，，，， ，，，是小微企业的事，，，， ，，，国企开展‘双创’也有很主要的意义。。 。。。 。”国有重点大型企业监事会主席季晓南对本报记者指出，，，， ，，，立异包括手艺立异、管理立异等多种形式和多个方面。。 。。。 。立异既有高铁、C919、新一代核电这样的“大立异”，，，， ，，，也有生产工艺刷新、产品外观刷新或加工要领刷新这样的“小立异”，，，， ，，，国企既要重视“大立异”，，，， ，，，也要重视“小立异”；；；；；； ；创业既包括大学生、农民工的自主创业，，，， ，，，也包括国企员工的自己创业或与所在单位的配合创业等，，，， ，，，通过“双创”可以促使一些有专长、有手艺、有用果的国企科技职员举行创业并发动一些国企员工创业，，，， ，，，部分解决国企富余职员过多的问题。。 。。。 。因此，，，， ，，，国企要高度重视“双创”并自动融入“双创”，，，， ，，，把推动“双创”作为一个重大使命摆到主要日程。。 。。。 。
毫无疑问，，，， ，，，大型国企在立异人才、立异资源、立异平台、立异资金等方面具有优势，，，， ，，，在肩负国家重大研发使命方面是生力军。。 。。。 。可是，，，， ，，，季晓南告诉记者，，，， ，，，他曾到大型国企的研发单位举行调研，，，， ，，，发明国企虽然作出了很大孝顺，，，， ，，，也取得了重大效果，，，， ，，，但在提高立异系统效能方面，，，， ，，，在增强立异资源的使用效率方面，，，， ，，，确实还需刷新和提高。。 。。。 。国企在立异方面还普遍保存着重复研发、相互封闭，，，， ，，，动力缺乏、激励不敷等问题。。 。。。 。季晓南以为，，，， ，，，若是国企能通过开展“双创”充分引发国企宽大员工立异创业的起劲性和潜力，，，， ，，，把立异潜能进一步施展出来，，，， ，，，把立异资源进一步使用起来，，，， ，，，这对提高国家立异能力、建设立异型国家，，，， ，，，对提高国有企业的活力和国有资源的效率等，，，， ，，，无疑有主要作用。。 。。。 。
那么，，，， ，，，国企怎样推进“双创”事情 ？？？？？？ ？季晓南总结中央企业开展“双创”的做法说，，，， ，，，主要有几种形式，，，， ，，，一是建设立异工业基金；；；；；； ；二是建设立异创业平台；；；；；； ；三是构建立异孵化平台；；；；；； ；四是立异营销商业模式；；；；；； ；五是优化立异管理系统；；；；；； ；六是完善立异体制机制；；；；；； ；七是开展内部员工立异大赛；；；；；； ；八是培育和引进立异人才；；；；；； ；九是通过合作合资或收购吞并等方法将社会立异效果、立异人才吸纳进来等，，，， ，，，同时，，，， ，，，一些中央企业还与有关部分或单位合作，，，， ，，，制订实验青年创业就业妄想，，，， ，，，发动社会就业等。。 。。。 。
季晓南也指出，，，， ，，，从现在中央企业开展“双创”的做法来看，，，， ，，，总体上还处于探索起步阶段，，，， ，，，还不是广义上的“双创”，，，， ，，，还需要进一步拓宽规模，，，， ，，，进一步融入“双创”中去，，，， ，，，使中央企业的“双创”与社会开展的“双创”更好地融合。。 。。。 。“对国企来说，，，， ，，，推进‘双创’要解决动力机制和制度包管问题，，，， ，，，包括人才的选聘和使用机制、审核和评价机制、收入激励机制、效果分派和共享机制等。。 。。。 。因此，，，， ，，，要将深化刷新与推进‘双创’细密团结起来，，，， ，，，进一步增强国有企业立异创业的内生动力，，，， ，，，为提高国有企业的活力和竞争力增添新的动能。。 。。。 。”季晓南对记者说。。 。。。 。
本文章摘自《人民政协报》。。 。。。 。