出实招 办实事 求实效
党史学习教育开展以来 ，，，，，，，，18新利集团党委将“我为群众办实事”实践活行动为主要使命贯串党史学习教育始终 ，，，，，，，，把包管企业高质量生长作为基础途径 ，，，，，，，，把解决职工群众“急难愁盼”问题作为基础使命 ，，，，，，，，凭证围绕一条主线贯究竟、突出两个标准看实效、紧扣“四个聚焦”找问题、掌握“六个围绕”办实事的总体思绪 ，，，，，，，，扎实推进“我为群众办实事”实践运动。。。。。。。。
18新利集团系统各级党组织凭证18新利集团党委安排和安排 ，，，，，，，，专心用情用力为职工解难题、办实事 ，，，，，，，，团结现真相形 ，，，，，，，，推出一批“实招妙招” ，，，，，，，，扎实推进党史学习教育越发地富有实效 ，，，，，，，，进一步指导宽大党员干部把党史学习教育效果转化为推动事情的生动实践。。。。。。。。
建设信息化办公正台
为了提高事情效率 ，，，，，，，，18新利集团锅炉公司信息手艺部肩负了公司员工电话号码盘问系统实验建设事情 ，，，，，，，，起劲为职工办实事。。。。。。。。信息手艺部党支部从各班组抽调职员组成攻关小组 ，，，，，，，，详细制订实验妄想并迅速组织开展事情。。。。。。。。通太过析目今公司信息系统及数据现状 ，，，，，，，，团结应用需求 ，，，，，，，，确定了以云安排、互联网、微服务手艺为支持 ，，，，，，，，依托微信服务号实现统一用户信息管理、信息系统入口集成、移动端应用展示的手艺蹊径。。。。。。。。
前期准备阶段 ，，，，，，，，信息手艺部党支部攻关小组在微信上申请并建设“哈锅微服务”服务号 ，，，，，，，，作为用户登录、信息维护平台。。。。。。。。在申请云服务器安排服务及系统应用后 ，，，，，，，，由公司各部分网络汇总员工信息数据 ，，，，，，，，信息手艺部将数据导入系统作为初始数据。。。。。。。。
功效开发历程中 ，，，，，，，，信息手艺部党支部攻关小组在微信服务号中获取用户微信ID ，，，，，，，，与系统用户信息绑定 ，，，，，，，，实现系统入口与服务号集成 ，，，，，，，，用户使用微信账号可免密登录。。。。。。。。用户可修改完善部分、班组、联系方法、办公所在等信息 ，，，，，，，，修改后的信息在电话盘问功效中可以被他人盘问。。。。。。。。系统界面以部分展示 ，，，，，，，，可以在搜索框中输入要害词举行检索 ，，，，，，，，如姓名、电话号、单位等 ，，，，，，，，检索支持模糊盘问 ，，，，，，，，也可通过点击单位列表睁开逐级盘问。。。。。。。。点击小我私家数据可翻开详细信息页面审查岗位、办公所在等详细信息 ，，，，，，，，点击电话图标可直接拨号或复制号码。。。。。。。。
办公正台正式上线应用后 ，，，，，，，，关注用户数达4497人 ，，，，，，，，笼罩了公司所有职工。。。。。。。。系统解决了应用入口疏散、受限外部网络、账号信息不统一、办公电话和事情所在等信息盘问难题等问题 ，，，，，，，，包管了职工间营业相同顺畅 ，，，，，，，，提高了营业执行效率。。。。。。。。（李志杰 于枞）
“共享雨伞”解难题
“你们的服务真周密！”正在18新利集团汽轮机公司妄想财务部打点报销营业的闫晓菊兴奋地说道。。。。。。。。刚在妄想财务部办完营业的她 ，，，，，，，，被突如其来的大雨拦住了脚步。。。。。。。。这时妄想财务部党支部与交通银行动力支行党支部配合准备的144把共享雨伞便派上了用处。。。。。。。。
本次投入的144把共享雨伞漫衍在公司各大分厂及办公楼入口 ，，，，，，，，职工可免费使用 ，，，，，，，，解决出门暂时急需用伞的问题。。。。。。。。妄想财务部党支部还专门制订了共享雨伞管理步伐 ，，，，，，，，规范了雨伞的取用、送还流程。。。。。。。。这项便民服务步伐一经推出 ，，，，，，，，便受到职工好评 ，，，，，，，，小小的共享雨伞为职工群众遮风挡雨。。。。。。。。
别的 ，，，，，，，，由于公司SAP网上报销流程刚刚上线使用 ，，，，，，，，许多职工因不相识怎样填写SAP流程 ，，，，，，，，无法一次性快速完成网上填报 ，，，，，，，，导致出差职工不可第一时间拿到报销用度。。。。。。。。妄想财务部部分向导向导营业主干组成服务队 ，，，，，，，，来到各分厂及管理科室提供面扑面服务 ，，，，，，，，掌握各个部分差盘缠、招待费及其他营业打点中遇到的问题 ，，，，，，，，团结现有的各项财务制度 ，，，，，，，，为座谈职员详细梳理归纳打点细节 ，，，，，，，，并提供专业指导。。。。。。。。
妄想财务部党支部还为部分职工重新安排了职工运动中心 ，，，，，，，，配备了乒乓球台、体育磨炼用品 ，，，，，，，，设置了专人认真为各人播放眼保健操、办公室操音乐 ，，，，，，，，使职工在事情中坚持轻松愉悦的心情 ，，，，，，，，让职工感受到了家的温暖。。。。。。。。（王立强）
心系职工 提升职工餐厅服务水平
18新利集团电机公司党委、总司理部一直提高政治站位 ，，，，，，，，聚焦切实关系职工群众获得感和幸福感的“用饭”问题 ，，，，，，，，并接纳行动为职工在单位事情时代吃上饭、吃饱饭、吃好饭提供包管 ，，，，，，，，使职工群众能够以越发饱满的状态投入到推动企业高质量生长的各项事情中。。。。。。。。
着力提升食堂用餐质量。。。。。。。。早餐品类增添了小米粥、油条、汉堡、蛋挞、卷饼等10种餐品 ，，，，，，，，为职工提供越发富厚的选择。。。。。。。。公司增设了特色窗口 ，，，，，，，，提供米粉、口水鸡、盖饭等8种餐品并一直完善服务内容 ，，，，，，，，知足了职工多样化的用餐需求。。。。。。。。为进一步提升监视和羁系水平 ，，，，，，，，组建了“公司职工福利监视员”步队 ，，，，，，，，要求食堂果真主要食材的信息 ，，，，，，，，确保食材清静可靠 ，，，，，，，，切实包管员工康健用餐。。。。。。。。
拓展订餐送餐服务规模。。。。。。。�？？？？？ ？ ？ ？蒲惺忠罩霸奔绺旱目蒲泻褪匝槭姑林� ，，，，，，，，经常加班事情到晚上7点以后 ，，，，，，，，公司向导深入科研室一线 ，，，，，，，，相识现真相形后 ，，，，，，，，协调员工餐厅拓展订餐送餐服务规模 ，，，，，，，，为加入重点科研使命的科技职员安排了送餐服务 ，，，，，，，，加班到晚7点以后的员工 ，，，，，，，，可以在本单位提前预定餐食 ，，，，，，，，由员工餐厅送餐 ，，，，，，，，知足了科研职员的生涯需求 ，，，，，，，，使各人更好地投身事情。。。。。。。。
实时发放用餐津贴款。。。。。。。。2021年上半年 ，，，，，，，，在公司全体职工的配合起劲下 ，，，，，，，，主要指标完成情形较好 ，，，，，，，，特殊是在白鹤滩、丰宁等一系列重点项目执行上取得了很好效果。。。。。。。。本着生长依赖职工、生长为了职工 ，，，，，，，，生长效果由职工共享的理念 ，，，，，，，，18新利集团电机公司为全体在岗职工发放了500元用餐补助 ，，，，，，，，进一步增强了宽大职工的获得感和幸福感 ，，，，，，，，进一步引发了事情劲头。。。。。。。。（刘铁军 王学善）
解难题 办实事 获好评
18新利集团阀门公司党委高度重视党史学习教育事情 ，，，，，，，，为确保党史学习教育取得扎实效果 ，，，，，，，，建设了由公司党委委员组成的党史学习教育向导小组并下设办公室 ，，，，，，，，设立了由党群、党办、纪检等部分认真同志组成的巡回指导组 ，，，，，，，，统筹资源力量、细化责任分工 ，，，，，，，，专题推进“我为群众办实事”实践运动落实落地 ，，，，，，，，共确定35项办实事清单 ，，，，，，，，阻止6月尾 ，，，，，，，，已经完成13项 ，，，，，，，，其余各项正由各相关责任部分起劲推进落实。。。。。。。。
其中 ，，，，，，，，物资包管部修订完善了《物资采购管理规程》 ，，，，，，，，组织实验了物料管理软件的周全应用 ，，，，，，，，提高了公司物料管理系统化和信息化水平 ；；；；；； ；综合管理部团结公司现实迁就餐标准提高25% ，，，，，，，，提升饭菜质量 ，，，，，，，，增添特色餐供应 ，，，，，，，，增强对食物清静的管控力度 ，，，，，，，，增强了职工的幸福感 ；；；；；； ；公司工会针对只身青年员工购房需求较多而房源信息渠道较少的情形 ，，，，，，，，建设房源信息微信群 ，，，，，，，，并将职工提供的房源信息情形举行编辑汇总 ，，，，，，，，使用事情之余在微信群内宣布 ，，，，，，，，获得宽大职工尤其是青年职工的起劲响应 ；；；；；； ；综合管理部和装备能源部更新刷新了职工易服间 ，，，，，，，，单独设立女职工易服间 ，，，，，，，，完成了“三其中心”建设 ，，，，，，，，为车间关闭情形下的办公室统一配备空调设施 ，，，，，，，，进一步改善了职工事情情形 ，，，，，，，，获得宽大职工的一致好评。。。。。。。。（洪鑫）
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